Il CISP, in collaborazione con il Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) dell’Università di Pisa, promuove attività di formazione per i dipendenti dell’Università di Pisa sulla gestione trasformativa dei conflitti, sia sotto il profilo teorico (approcci e modelli) che operativo (metodologie e tecniche), con particolare attenzione alle dinamiche conflittuali di gruppo nei contesti di lavoro e alle modalità per lavorare efficacemente in team.
Attività realizzate:
- Corso di formazione “La gestione trasformativa dei conflitti e il lavoro in team” (gennaio 2021).
- Corso di formazione “Lavorare in pace: la gestione trasformativa dei conflitti nei luoghi di lavoro” (marzo-aprile 2018).
- Ciclo di seminari su “Lavorare in pace” (marzo 2017).